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최근 통계에 따르면 지난달 실업률이 4.4%로 상승한 것으로 나타났습니다. 이는 고용주들이 예상치 못한 9만 2천 개의 일자리를 줄인 결과로 보입니다. 이러한 고용 감소는 경기 둔화와 관련이 있을 것으로 분석됩니다.
미국 고용 시장의 예상치 못한 부진
지난달 미국 고용주들이 예상치 못하게 92,000개의 일자리를 줄였다. 이는 노동 시장이 여전히 어려움을 겪고 있음을 보여준다. 실업률은 4.4%로 상승했다.
노동부는 금요일 발표한 보고서에서 1월에 126,000개의 일자리가 늘었던 것에 비해 고용이 악화되었다고 밝혔다. 경제학자들은 2월에 60,000개의 새 일자리가 생길 것으로 예상했었다.
또한 12월과 1월 고용 수치에서 69,000개의 일자리가 줄어든 것으로 수정되었다.
부문별 고용 동향
건설업체들은 지난달 11,000개의 일자리를 줄였는데, 이는 혹한의 날씨를 반영하는 것으로 보인다. 그리고 캘리포니아와 하와이에서 30,000명 이상의 간호사와 의료진이 4주 동안 파업을 벌인 후 의료 기관들이 28,000개의 일자리를 줄였다.
제조업체들은 12,000개의 일자리를 줄였고, 지난 15개월 중 14개월 동안 일자리가 감소했다. 식당과 바는 약 30,000개의 일자리를 잃었다. 행정 및 지원 서비스 기업은 약 19,000개의 일자리를, 택배 및 메신저 서비스는 약 17,000개의 일자리를 줄였다.
고용 시장 전망의 불확실성
작년에 고용주들은 트럼프 대통령의 관세 정책의 불확실성으로 인해 채용을 꺼려했다. 또한 연준의 금리 인상으로 인해 2025년 고용 시장에 부담이 되었다.
이란과의 전쟁으로 인해 고용 시장과 전체 경제에 대한 전망이 불투명해졌다. 기업들은 전쟁이 끝나고 소비자들의 지출이 계속될 때까지 채용을 더 꺼릴 것으로 보인다.
다만 트럼프 대통령의 공격적인 통상 정책의 영향은 2025년에 줄어들 것으로 예상된다. 관세 비용을 고객에게 전가하는 등 기업들이 이를 상쇄하는 방법을 배웠기 때문이다.
고용 시장의 변화와 기술 발전
2021-2023년의 고용 호황기와 비교하면 현재의 고용 시장은 부진한 편이다. 많은 경제학자들은 이를 ‘고용 없음, 해고 없음’ 상태로 표현한다. 기업들은 근로자를 늘리기를 꺼리지만, 기존 직원들을 해고하고 싶지도 않다.
다만 베이비 부머 세대의 은퇴와 트럼프 대통령의 추방 정책으로 인해 구직자 수가 줄어들어 고용 성장을 위한 기준이 낮아졌다. 전문가들은 월 70,000개의 일자리 창출이 양호한 수준이라고 평가한다.
기업들은 새로운 기술, 특히 인공지능 도입에 많은 투자를 하고 있다. 이를 통해 더 적은 인력으로도 생산성을 높일 수 있기 때문에 신규 채용을 주저하고 있다.
※ 보도에 근거한 내용이며, 실제 적용 전 전문가 검토가 요구됩니다.
